Nel 2023 il recruiting dovrà affrontare sfide serie: candidati sempre più esigenti e difficili da trovare, un crescente gap di competenze, per non parlare di un clima carico di incertezze che scoraggia le strategie a medio-lungo termine.

Insomma, il 2023 sarà un anno di svolta per le direzioni HR e la missione dei selezionatori appare complicata.

Per aiutarvi a navigare in questo anno tumultuoso, Monster vi offre gratuitamente la sua Guida alla sopravvivenza al recruiting 2023. Troverai la nostra analisi completa delle tendenze del mercato del lavoro in Italia e le nostre strategie tec e digital per vincere serenamente la battaglia dei talenti.